نقص العمالة يدفع تركيا لإعادة النظر في قوانين توظيف الأجانب

نقص العمالة يدفع تركيا لإعادة النظر في قوانين توظيف الأجانب

ترجمة تركيا بالعربي – ربا عز الدين

يواجه أصحاب العمل في تركيا تحديات مزدوجة تتعلق بالتحيز ضد الموظفين الأجانب واللاجئين من ناحية، ونقص العمالة في الصناعة من ناحية أخرى.

وفي اجتماع استضافه رئيس اتحاد الغرف والتبادلات السلعية التركي (TOBB) “رفعت هيسارجيكلي أوغلو”، تم تقديم العديد من الاقتراحات والشكاوى إلى وزير الداخلية “علي يرليكايا” حول هذه القضية. وف555قاً لما نقلته صحيفة “Yeni Safak” التركية وترجمه “تركيا بالعربي”.

الدعم الحكومي للتغلب على العقبات

أكد وزير الداخلية “يرليكايا” استعداده لدعم الشركات في توظيف العمالة الأجنبية. وقال: “إذا لزم الأمر، فسنختلس موظفينا الأجانب. إذا كانت هناك مشكلة، فنحن مستعدون لمعالجتها وتحمل المسؤولية”. هذا الدعم يعكس التزام الحكومة بتحقيق التوازن بين احتياجات الصناعة ومشاكل الهجرة.

مطالب القطاع الخاص

طالب رئيس مجلس إدارة 365 غرفة وبورصة سلعية بدعم حكومي لجلب القوى العاملة المهاجرة إلى الاقتصاد. وذكر أرباب العمل أنهم مستعدون لتحمل المسؤولية فيما يتعلق بتصاريح العمل والتأمين وغيرها من الحقوق. وأبدى يرليكايا إيجابية تجاه هذه الاقتراحات وأكد على ضرورة التعاون مع الوزارات الأخرى.

تسهيل إجراءات تصاريح العمل

دعا “أردوغان بيك”، رئيس غرفة تجارة وصناعة دوزجة (DTSO)، إلى إنشاء وحدات في المحافظات لإصدار تصاريح العمل للمهاجرين، مما سيسهل الوصول إلى التصاريح ويقلل من البيروقراطية.

كما أشار إلى مشكلة عدم قدرة المواطنين الأفغان الذين دخلوا تركيا بشكل غير قانوني على التقدم للحصول على تصاريح عمل لعدم توفر بطاقات هوية مؤقتة لهم، مقترحًا إجراء مفاوضات حكومية دولية لجلب العمالة الخاضعة للرقابة لتلبية احتياجات السوق.

تحسين التجارة الداخلية

شدد “حسن حسين جوشكون”، رئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة تونجلي، على أهمية تطوير التجارة بين المناطق والمدن، مؤكداً أن بيئة الثقة التي نشأت في مناطقهم تساعد في تسهيل الأعمال التجارية والاستثمارات.