وزير العمل التركي: تعديل الحد الأدنى للأجور وارد إذا دعت الحاجة بحلول يوليو المقبل
أكد وزير العمل والضمان الاجتماعي التركي، وداد إيشيك خان، أن الحكومة مستعدة لإجراء تعديل على الحد الأدنى للأجور إذا استدعت الحاجة، مشيرًا إلى أن التعديلات والتحسينات اللازمة سيتم النظر فيها خلال شهر يوليو/تموز المقبل.
جاء ذلك خلال تصريحات أدلى بها الوزير في لقاء صحفي، حيث شدد على التزام الحكومة بمواكبة التغيرات الاقتصادية التي تؤثر على مستويات المعيشة، مؤكدًا أن الهدف الأساسي هو الحفاظ على القوة الشرائية للعاملين وتحسين ظروفهم المعيشية.
وأضاف إيشيك خان: “نتابع عن كثب المؤشرات الاقتصادية ومستويات التضخم، وإذا أظهرت البيانات حاجة ملحة إلى تعديل الحد الأدنى للأجور بما يحقق توازنًا مع تكاليف المعيشة، فلن نتردد في اتخاذ الخطوات اللازمة في الوقت المناسب”.
وأشار الوزير إلى أن الحكومة تولي أهمية كبيرة لدعم العمال وأسرهم، حيث تواصل اتخاذ التدابير التي تضمن الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي في البلاد.
وتأتي هذه التصريحات في ظل ارتفاع معدلات التضخم وتأثيرها على القوة الشرائية للمواطنين، مما دفع العديد من الأطراف إلى الدعوة لإعادة تقييم الحد الأدنى للأجور لضمان حياة كريمة للعاملين في مختلف القطاعات.
يُذكر أن تركيا كانت قد رفعت الحد الأدنى للأجور في مطلع العام الجاري كجزء من جهود الحكومة لمواجهة التحديات الاقتصادية الناجمة عن التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.
